Jean-François Foucard

 47 ans ,

Ingénieur et master en RH, responsable des processus Rh et de la communication d’une entité de 200 personnes chez Dassault Systèmes 

Délégué syndical

Secrétaire fédéral métallurgie en charge de la formation professionnelle

 Les entreprises raisonnent en rémunération globale. La retraite est une des composantes de cette rémunération. Il est primordial pour les cadres que le niveau de la retraite ne baisse plus.

Afin de ne pas être soumis à une triple peine , augmentation des cotisations, augmentation de la durée et baisse des prestations. Il me semble important qu’une entreprise qui compte plus de 93% de cadres, son représentant soit impliqué dans une institution de retraite afin de mieux défendre les intérêts de ces mandants.